Código QR para recrutamento

Aquisição de talentos sem contato, mensurável e eficiente

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Por que os códigos QR são indispensáveis no recrutamento digital de hoje?

Seja no ponto de ônibus, em feiras de carreiras ou nas mídias sociais: os códigos QR são uma maneira fácil de levar os possíveis candidatos diretamente à sua página de carreiras, plataforma de empregos ou formulários de inscrição.

É difícil imaginar o recrutamento digital hoje em dia sem eles, pois são flexíveis, sem contato, mensuráveis e eficientes. Com o nosso gerador de código QR, você pode criar códigos QR de recrutamento personalizados para uso em impressão, na Web ou em feiras comerciais.

O código para tudo

Visando novos talentos

Os códigos QR podem ser usados de várias maneiras, desde outdoors até anúncios impressos no jornal diário. É importante que eles sejam claramente visíveis, digitalizáveis e visualmente atraentes. Isso aumenta a atenção para o seu anúncio de emprego.

Uma varredura leva as partes interessadas diretamente à sua página de destino ou ao banco de dados de empregos. Você evita o desperdício, acelera o processo de inscrição e aumenta o seu alcance, mesmo fora dos portais de emprego tradicionais. O rastreamento de código QR integrado também fornece a você dados valiosos sobre escaneamentos, locais e horários.

Criar visibilidade

Onde os códigos QR são úteis no recrutamento

Os códigos QR podem ser colocados de forma excelente tanto off-line quanto on-line. As áreas clássicas de aplicação são

Anúncios de emprego em mídia impressa
Cartazes da City Light, roll-ups, cercas de construção
Cartões de visita das pessoas de contato do RH
Códigos QR de mídias sociais para você se conectar ao Instagram, TikTok, LinkedIn e outros.
Assinaturas de e-mail ou banners de carreira
Feiras de emprego, dias de carreira, eventos universitários

Os códigos QR desempenham um papel particularmente importante no branding do empregador, pois vinculam sua presença analógica ao conteúdo digital, como vídeos, benefícios, cultura corporativa ou depoimentos de funcionários.

Digitalizar o processo de inscrição

Feiras de carreira e marketing universitário

Use códigos QR em estandes de exposição, folhetos ou laptops - isso levará os candidatos diretamente aos formulários de inscrição, ao cartão de visita digital da pessoa de contato correta do RH ou à visão geral da vaga atual. Isso economiza papel e simplifica todo o processo de candidatura.

Sejam informações sobre benefícios, pessoas de contato ou apresentações de equipes, tudo pode ser agrupado em um único código QR e personalizado de forma flexível.

Presença na vida cotidiana

Pôsteres, veículos e anúncios impressos

Um código QR bem posicionado no centro da cidade, em um ônibus ou na vitrine de uma loja levará os interessados diretamente à sua vaga quando eles passarem por lá. Use apresentações criativas para gerar atenção direcionada, especialmente em regiões com escassez de mão de obra qualificada.

Recrutamento digital

Usar a mídia social como um canal de recrutamento

Os jovens talentos, em particular, coletam muitas informações sobre possíveis empregadores antes de se candidatarem, de preferência por meio da mídia social. Com um código QR de mídia social, você pode agrupar todos os seus canais relevantes em um único código e fornecer imediatamente às partes interessadas uma visão autêntica da sua empresa.

Isso fortalece sua presença entre um grupo-alvo móvel e digitalmente experiente.

Crie um código QR para sua campanha de recrutamento

Dirija-se aos candidatos direta e digitalmente, com um código QR personalizado para suas vagas de emprego, participações em feiras ou canais de mídia social.